雇主每月相關費用開支       ■外傭應自行負擔部份       ■聘雇申請費

 

**雇主每月相關費用開支**

項目

每月開支(NT$)

備註

看 護 工

家庭幫傭

本國人

外國人

合約薪資

17,000.-

17,000.-

17,000.-

年節不需雙薪及加給。

就業安定基金

2,000.-

5,000.-

10,000.-

1.低收入戶NT$600,中低收

   入戶NT$1200
2. 3個月為1期,請於繳款期

   限內繳納,避免逾期加罰

   滯納金

健保費

955.-

955.-

955.-

外籍勞工一樣享有全民健保

並自行負擔 $295及每次就診

之掛號等費用。

加班費

 

 

 

每週休假1天,

如不休假,需給付加班費以

NT$ 567/每日計之。

每月總計

19,955.-

22,955.-

27,955.-

尚未計入加班費。

合約規定需幫外傭投保意外

險保額30萬,雇主可與自己

的保險公司安排。

就業安定基金:依據最新修正公布之「就業服務法」及「就業安定基金收支保管及運用辦法」規定,雇主經

核准自聘僱外勞入境翌日起,應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費,作為加強辦理有

關促進國民就業、提昇勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用;雇主未依規定期限繳納就業安定費者

,得寬限三十日;於寬限期滿仍未繳納者,自寬限期滿之翌日起至完納之前一日止,每逾一日加徵其未繳就

業安定費百分之零點三滯納金。但以其未繳之就業安定費百分之三十為限。加徵前項滯納金三十日後,雇主

仍未繳納者,由中央主管機關就其未繳納之就業安定費及滯納金移送法院強制執行,並廢止其聘僱許可之一

部或全部。

有關上列項目、金額,如遇政府規定有所變動、增減,則以政府的規定為準調整之。

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