聘雇外籍看護工辦法      ■聘雇外籍家庭幫傭辦法      ■聘雇外籍傭工相關費用開支

**聘雇外籍看護工辦法**

■申請聘僱資格前的審查流程,詳述如下:[ 外籍看護工申審流程圖 ]

    
A.為三等親內之家屬具嚴重疾病或一般慢性病,長期就醫診治者,可經由下列程序到指定之合格公私立醫

         院開立診斷證明書並申請聘僱外傭資格。

         程序  1:對於有長期照顧需求者,應向指定醫院申請開立「病症暨失能診斷證明書」,由2位以上醫事人

                          員進行綜合評估,認定是否屬24小時照顧需求,巴氏量表評分的分數,僅供作為判別之參考。

                        (若醫師評定為附表中的第14項老人失智症者,需由醫師加附CDR表)

         程序 2 :醫院將於 2 日內將「病症暨失能診斷證明書」正本寄給雇主,副本通知雇主現居地長期照顧管

                          理中心( 以下簡稱長照中心 ),長照中心將就現有人力資料庫搜尋有就業意願之本國照顧服務員

                          ,先以電話確認其應徵意願後再辦理媒合,每位雇主推介作業次數至少2次,每次以推介3人為

                           原則,將於6個工作天完成推介手續,勞委會也規劃雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法。

                          (詳細辦法請參閱→說明)

         程序 3 :如雇主有正當理由無法僱用長照中心所推介之人員者,自開立診斷證明書之日起14日至 60日期

                          間內向勞委會職業訓練局申請招募外國人資格。

     
B.重度、極重度等級之特定身心障礙人士,申審流程如下:

特 定 身 心 障 礙 項 目 - 經 鑑 定 為 重 度 等 級 以 上

  1. 平衡機能障礙

  2. 智能障礙

  3. 植物人(此項目重度可申請2名看護工)

  4. 失智症

  5. 自閉症

  6. 染色體異常

  7. 先天代謝異常

  8. 其他先天缺陷

  9. 精神病

10. 運動神經元

11. 巴金森氏症 12. 多重障礙(至少具有前11項身心障礙項目之一)

         程序 1:符合上列資格者,勿需到指定醫院開立診斷證明書,即可直接持殘障證明到雇主現居地長照中

                         心,長照中心將就現有人力資料庫搜尋有就業意願之本國照顧服務員,先以電話確認其應徵意

                         願後再辦理媒合,每位雇主推介作業次數至少 2 次,每次以推介3 人為原則,將於6個工作天完

                         成推介手續,勞委會也規劃雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法(詳細辦法請參閱→說明)

         程序 2:如雇主有正當理由無法僱用長照中心所推介之人員者,自開立診斷證明書之日起14 日至 60日期

                         間內向勞委會職業訓練局申請招募外國人資格。

    *貼心叮嚀您:

         一、在前往指定評估醫院開立診斷證明書前,請先準備好下列資料:

              1. 受照顧人(即病人)的身分證、健保卡及最近3個月內的2吋照片3張。

              2. 「病症暨失能診斷證明書」2份 (病症暨失能診斷證明書下載)

              3. 雇主申請聘僱外傭傳遞單1式3聯單(醫院提供):1份醫院收執, 另2份寄交長期照護中心。

                  ◎雇主(即申請人):受照顧人三等親內之家屬可為「雇主」。

                  ◎雇主現居地址:醫院寄交診斷書及傳遞單給長照中心是以雇主在傳遞單上所填地址為依據。

                  ◎連絡人:雇主三等親內家屬可為之,長照中心會以電話連繫「連絡人」來推介國內看護工人選。

                      故在前往醫院開立證明前,請先與家人商量安排好那一位為「雇主」(即申請人),那一位為「連

                      絡人」。

         二、當在申請開立診斷證明書時,請注意及檢查下列事項:

              1. 「病症暨失能診斷證明書」的正面有關「照護需求評估」需勾選「需24小時照護」才具資格,若未

                  能勾選此項,請先暫停申請開立證明,以免下次與醫師再溝通申請時有困難。

              2. 「病症暨失能診斷證明書」與「傳遞單」皆需蓋醫院大章,院長章及主治醫師簽章〈簽名及蓋章〉

                  ,且診斷證明書內之各勾選項 需主治醫師簽章〈簽名及蓋章〉,及頁數之間需蓋醫院騎縫章才有

                  效。

              3. 巴氏量表評估之分數,雖僅作判別之參考,但仍以不超過一般的35分為原則。

              4. 巴氏量表評為0分,且於診斷書上醫師加註「6個月內病情無法改善」,就可申請2名看護工。

因從開立診斷證明書到送件勞委會申請聘僱資格的過程過於冗長、繁複。 故在您 進行的每一階段,皆請與我

們保持密切連繫以掌握情況,讓我們與您一起耐心辦理,並為您挑選合適之外傭。

■應備申請聘僱資格文件:

     1. 重度等級以上之殘障手冊影印或各指定醫院醫療團隊評估之「病症暨失能診斷證明書」影本。

     2. 戶口名簿影本1份。若不同一戶籍地,則需兩戶之戶口名簿影印本各1份。

     3. 申請人身份證正反面影本1份。

     4. 若被看護人(病人)無親屬且獨居,被看護人(病人)需備近2個月內有效的 戶籍謄本正本1份,且需有

         保證人並出示切結書及身份證正反面影本1份。

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