■雙重篩選過濾保障

    於海外先安排外籍傭工職前教育訓練加強家事及看護上之工作能力、工作認知及語言等教導。 另就已與雇

    主溝通並填妥之「雇主條件需求表」於海外甄試親選過濾傭工,請雇主親自 篩選考量〈也可安排線上

    挑工〉。同時亦可就受照顧人的特殊狀況,再要求加強被選取者的訓練,以確保傭工之素質與能力。

■全程服務、定期輔導

   
A. 就外傭方面:

    於外傭入境後,本公司為協助外傭儘快進入工作狀況及再加

    強外傭的工作 能力以提高工作品質,本公司特別製作編輯:

    外勞工作及生活需知手冊:簡介台灣的一些社會風俗習慣、

    家庭禮教觀念及本公司累積過去10多年處理一般家庭經常性

    會發生問題的經驗告知傭工應注意事項及法令規範。

    專業育嬰及照顧幼孩手冊:照顧上應有的正確方式、態度及

    應特別注意的地方,及緊急事件的應變處理,如燒燙傷等。

    看護工守則:一般照護上的方法與技巧,以加強看護工的工作能力。

    中文會話學習手冊:加強日常生活語言方面的再訓練。

   
B. 就雇主方面:

    在雇主面對這些鄰國的外勞朋友們,因為民族性及文化上的差異,更因語言上的隔閡,勞雇間難免產生一

    些小誤會而造成磨擦,為避免減少勞雇間不必要的誤會,並增進彼此的和諧相處,本公司亦編輯:

    外勞生活管理需知:希望藉由簡單的介紹,讓您多了解認識一些她們的文化習慣並予以體諒。文中更有一

    些如何管理外傭,如何與外傭相處之建議及應注意的地方供參考。

    重要法令宣導告知:詳列「就業服務法」攸關雇主與外勞之部份重要條文及相關處罰,告知雇主務必合法

    聘雇外傭,才是好幫手。

  
 C. 就雇傭雙方:

    本公司專業行政人員及外籍秘書更隨時就雇主所需做良好完全的僱傭雙向溝通、心理輔導、工作說明等服

    務。使傭工對工作上的認知、思想與行為有正確的引導規範。如有必需,可於國內再次輔導安排實地實務

    的訓練, 與工作認知之精神教育。

■電腦化管理

  
 作業文件執行電腦化的處理、迅速、確實、零失誤。忙碌的雇主無暇兼顧繁複的聘僱手續流程與政府千變

    萬化的法令修改,我們就站在一個專業的立場為雇主執行管理,並有定期期刊通知最新資訊,隨時提供您

    所需的資訊與服務。

■熱誠、負責、確實、效率

   
我們一向秉持著親切熱誠的態度,負責任的精神,確實的掌握處理雇傭雙方的需要並有效率的執行服務每

    一個案件。我們關切每一個家庭的需要,尊重每一個家庭不同的生活模式,維護每一個家庭的安全隱私,

    提供我們最好的服務為每一個家庭仲介適才適任的傭工。雇主只要安心聘用,所有煩雜的手續就交給我們

    吧!以客為尊,希望我們的用心,您們看的見,為您服務是我們的榮幸。

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